Jambi, 01 April 2026 – jambiaktual.co.id Setelah resmi diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Rabu (01/04/2026), sebanyak 43 orang PNS baru formasi tahun 2024 akan mengikuti serangkaian bimbingan teknis (bimtek) dan pelatihan penunjang kompetensi yang diselenggarakan Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi. Kegiatan ini bertujuan untuk mempersiapkan mereka agar dapat menjalankan tugas dengan optimal sesuai dengan standar pelayanan publik yang diharapkan.
Pelatihan yang akan berlangsung selama dua minggu ke depan akan mencakup materi utama seperti tata cara pelayanan masyarakat berbasis digital, etika profesi ASN, serta aplikasi sistem informasi yang digunakan di lingkungan Pemkot Jambi. Selain itu, para peserta juga akan mendapatkan pembekalan terkait implementasi sistem merit yang menjadi fokus kebijakan kepegawaian daerah.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Jambi, yang tidak dapat diidentifikasi secara rinci dalam keterangan resmi, menyampaikan bahwa pelatihan ini merupakan bagian penting dari tahapan integrasi PNS baru ke dalam struktur organisasi. “Kita ingin memastikan bahwa setiap PNS baru memiliki kapasitas dan pemahaman yang sama terkait standar kerja dan komitmen pelayanan yang harus dijunjung tinggi,” ujarnya.
Sebagian besar PNS baru yang akan mengikuti pelatihan ditempatkan di Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) sebanyak 10 orang, serta di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lainnya dan sektor pelayanan kesehatan seperti tenaga dokter gigi di puskesmas dan rumah sakit.
Dalam kesempatan terpisah, Wakil Wali Kota Jambi, Dizha Hazra Aljosha, S.E., M.A menegaskan bahwa pelatihan ini juga menjadi bagian dari upaya menjaga integritas aparatur. “Kita tidak hanya fokus pada kompetensi teknis, tetapi juga pada pembinaan karakter agar setiap ASN dapat bekerja dengan disiplin dan bertanggung jawab,” tambahnya.
Pemkot Jambi berencana akan melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja PNS baru selama satu tahun ke depan, dengan mengacu pada indikator kinerja yang telah ditetapkan berdasarkan prinsip merit.
